Daha Mutlu çalışma Ortamı

Daha mutlu bir çalışma ortamı oluşturmak istiyorsanız durmayın aşağıdaki maddelere göz atın. Unutmmanız gerekir ki hiç bir personel vazgeçilmez olmadığı gibi hiç bir patron ve hiç bir şirkette vazgeçilmez değildir. Öyle olsa Google'dan Facebook'tan kimse ayrılmazdı.

Haydi bir göz atalım maddelere;

Çalışanlarınıza Güven Verin

her açlışan patronu ya da iş arkadaşları tarafından değer görmek ister. Çalışanlarınıza onların duymak isteyecekleri sözleri söylemekten çekinmeyin, örnek olarak " Süper iş çıkardın" ya da " Çalışmandan çok memnunuz" ya da " İşe olan yaklaşımından çok memnunum" yada  " Ekibimizde senin gibi birisi olduğu için çok şanslıyız" cümleleri çalışanlarınızın işlerine daha çok bağlanmalarını ve daha sıkı çalışmalarını sağlayacaktır. İstediğiniz de bu değil mi zaten ?

Gülümsemenizi Yayın

Daha iyi bir çalışma ortamı yaratmak için yapabileceğiniz en basit yol gülümsemektir. Gülümsemek mutluluk yayar. Gülümseyince ve merhaba deyin ya da nasılsınız demekten çekinmeyin, sonra da kenara çekilip iş yerinizdeki motivasyonun artışını izleyin.

Başarıyı Kutlayın, küçük ya da Büyük

Başarı duyurulmalı ve kutlanmalı. Küçük ya da büyük başarı ayrımı yapmaksızın toplantılarda bu başarılardan bahsetmekten ya da iş arkadaşlarının yanında çalışanlarınızı onore etmekten çekinmeyiniz. Özellikle doğum günlerini, yıl dönümlerini terfileri ve bu gibi kişisel ve genel önemli olayları kutlamaktan çekinmeyin. hem çalışanlarınızla hem de personelinizin kendi arasında kaynaşmasını arttıracaktır.

Ses Tonunuzu Ayarlayın

Çok sık karşılaşılan bir durumdur herhangi bi rçalışanınızla anlaşimazlığa düştüğünzüde sesinizin tonunu olması gerektiğinden daha çok sert ve yüksek bir şekilde karşı tarafa göstermeniz. Sizin bu yaklaşımınız karşı tarafta travma sebep olabilir. Bu tarz durumlardan ka.ınmak adına savunmaya geçmek yerine size önerilen fikre enteresan ya da ne demek istediğinia nlıyorum ama diye başlayrak kaşınzıdakini kırmadan ilerleyebilirsiniz.

Hem yaratıcılığı öldürmemiş olursunuz hem de çalışanlarınıza daha yi bir çalışma alanı oluşturmuş oalcaksınız.

Sosyal işlerin Kollektif Çabalar

Toplum için bir şeyler yapan herkes kendini daha güçlü hissedecektir. bir tkım olarak ya d aorganizasyon olarak bir işin içinde yer alırsanız daha mutlu çalışanlarınızın olması içten bile olmayacaktır. Üretkenliği arttıracaktır, verimliliği ve çalışanlarınızı daha çok çalışmaya itecektir. Alın size bir tane daha kazan - kazan fikri.

Yazının orjinaline buradan ulaşabilrisiniz.